インターンシップ

インターンというと病院における研修医を真っ先にイメージするが、実習生という意味であるらしい。

うちの息子は高専に通っており、新入生の年度からはインターンが必須科目らしいが、息子入学時はインターンは選択科目で取ろうが取るまいが自由だったようだ。でもこのインターンというのは企業側の話を聞くと非常に重要な様子で「息子さんも絶対に受けた方がいいですよ！」とアドバイスをもらった。

というのも、恐らく４月に入って、学校の就職担当者よりインターンの説明があったそうだ。ボヤボヤしていた息子も悪いのかもしれないが、将来行きたい企業にインターン希望を出したところ、選考で落ちたのだそうだ。理由を聞くと「先着順」だったのだそうだ。結果論であるが、最初に「先着順で決めます！」とアナウンスすると・・・その直後から殺到し、あの新年あけて１着を目指してダッシュする若者のように猪突猛進する若者に溢れ（今時そんな争奪戦もいいのではないか！と思うが）混乱してしまうからの冷静なアナウンスだったのだろう 。

ボヤボヤしていた息子は悪くない。それを察知出来なかった親の私が悪いのだ。就職に関しては毎年、就職担当教員により変わるらしい。そこまでは情報入手していたのだが、「先着順」とは予想外だった。成績順とかならまだしも・・・。

その後、息子はインターンは必須単位ではないので行かない！と言っていた。

ショックやむ無し！とは思ったが、「インターン」が次の役に立つからどんな企業でも絶対に行く方が好ましい！と私なりの持論で案内して、「言うべきことは言った」だから、それでインターンに行かなくても私的には後悔は無い。実は言うべきこともいわずに、後悔することが多々あるのだ。迷った時は言うべきである。

その約二ヶ月経過後・・・息子は自らの意志でインターン先を決め、約１週間研修を終えたそうだ。

その企業を聞いて調べると・・・中小ながら、県内の素晴らしい世界に向けて活躍している輸出企業であった。

教訓・・・子育てや企業内においても「言うべきことは言う！べし」あとは・・・野となれ山となれ！